λͺ©λ‘ν•΄μ™Έ 직업 (6)

πŸžλΉ΅μ‹€ν•œν•˜λ£¨

ν•΄μ™Έ μ·¨μ—… 성곡λ₯  λ†’μ΄λŠ” 방법

ν•΄μ™Έ μ·¨μ—… 성곡λ₯  λ†’μ΄λŠ” 방법 ν•œκ΅­μ—μ„œ 취직을 μ€€λΉ„ν•˜μ‹œλŠ” λ§Žμ€ μ Šμ€ μ‚¬λžŒλ“€μ΄ ν•œκ΅­μ˜ μ·¨μ—… μž₯벽이 μ–Όλ§ˆλ‚˜ 높은지 이미 μ•„μ‹€ κ²λ‹ˆλ‹€. 심지어 λŒ€κΈ°μ—…μ˜ 곡채 μ§€μ›ν•˜λ©΄ 경쟁λ₯ κ³Ό μ–΄λ§ˆμ–΄λ§ˆν•œ μ‹œν—˜κ³Ό 면접이 μ€€λΉ„ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이런 끝 μ—†λŠ” κ΅΄λ ˆμ—μ„œ λ²—μ–΄λ‚˜κ³  더 넓은 κ³³μ—μ„œ 직μž₯을 λ‹€λ‹ˆκ³  싢은 뢄듀이 λ§Žμ•„ 지고 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ•„λ§ˆ μ—¬λŸ¬λΆ„λ“€λ„ ν•΄μ™Έ 취업에 관심이 μžˆμ–΄μ„œ 이 글을 보고 μžˆλŠ” 거라 μƒκ°ν•©λ‹ˆλ‹€. ν•΄μ™Έ 취업을 κ²½ν—˜ν•΄λ³Έ μ‚¬λžŒμœΌλ‘œμ„œ ν•΄μ™Έ 취업에 λŒ€ν•΄μ„œ 성곡λ₯ μ„ 높이기 μœ„ν•΄μ„œ μ–΄λ–€ 것듀을 μ€€λΉ„ν•΄μ•Ό ν•˜λŠ”μ§€ μ•Œμ•„λ³΄λ„λ‘ ν•˜κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 1. λ‚˜μ˜ 전곡과 μ§μ—…μ˜ 관계.κ°€μž₯ λ»”ν•˜λ©΄μ„œ λ‹Ήμ—°ν•œ κ²λ‹ˆλ‹€. ν•œκ΅­μ—μ„œλ„ 취직을 ν•˜κΈ° μœ„ν•΄μ„œ μžμ‹ μ΄ μ§€μ›ν•œ 희망 직무가 λŒ€ν•™ 전곡과 연관이 λ˜μ–΄μžˆμ–΄μ•Ό 함은 λ‹Ήμ—°ν•©λ‹ˆλ‹€. ꡉμž₯히 경쟁λ₯  높은 ν•œκ΅­ μ‹œ..

[필독] ν•΄μ™Έ μ—¬ν–‰ μ „ κΌ­ 주의 사항

[필독] ν•΄μ™Έ μ—¬ν–‰ μ „ κΌ­ 주의 사항 λŒ€ν•œλ―Όκ΅­μ΄ 점차 잘 μ‚΄κ²Œ λ˜λ©΄μ„œ ν•΄μ™Έ 여행을 λ‹€λ‹ˆλŠ” μ‚¬λžŒλ“€μ˜ μˆ«μžλ„ κΈ‰κ²©νžˆ μƒμŠΉν•˜κ²Œ λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이런 효과 λ•Œλ¬ΈμΈμ§€ 인근 κ΅­κ°€μ—μ„œλŠ” ν•œκ΅­μΈλ“€μ„ 보면 정말 λ΄‰μœΌλ‘œ μ•Œκ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. ν•΄μ™Έμ—μ„œ ν•œκ΅­ μ΄λ―Έμ§€λŠ” ITκ°•κ΅­μœΌλ‘œ λˆλ„ 잘 λ²„λŠ” λ‚˜λΌμ— κΌ­ ν•œ λͺ…μ”© μŠ€λ§ˆνŠΈν°μ„ λ³΄μœ ν•˜κ³  있기 λ•Œλ¬Έμ— 잘만 작으면 μ‰½κ²Œ λˆμ„ 벌 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ—¬κΈ°μ„œ 잘 μž‘λŠ”λ‹€λŠ” 말은 μ‰½κ²Œ λ²”μ£„μ˜ 타깃이 될 수 μžˆλ‹€λŠ” λ§μž…λ‹ˆλ‹€. 근처 쀑ꡭ, λ² νŠΈλ‚¨, 필리핀, 캄보디아 λ“± 동남아 κ΅­κ°€ 뿐만 μ•„λ‹ˆλΌ 영ꡭ, μ΄νƒˆλ¦¬μ•„, ν”„λž‘μŠ€ 유럽 κ΅­κ°€μ—μ„œ ν˜Ήμ€ μ•„λž 쀑동, 남미 κΉŒμ§€ 우리 λ‚˜λΌ μ‚¬λžŒμ΄ 여행을 가지 μ•ŠλŠ” 곳이 μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ²Œλ‹€κ°€ ν•΄μ™Έ 여행을 λͺ‡ 번 κ°„ μ‚¬λžŒ ν˜Ήμ€ ν•œλ²ˆλ„ μ•ˆ κ°€λ³Έ μ‚¬λžŒλ“€μ€ ν•΄μ™Έ 여행에 λŒ€ν•΄μ„œ μœ„ν—˜ 감지 ..

νŽ˜λ‚­μ—μ„œ 살아보기

νŽ˜λ‚­μ—μ„œ 살아보기 νŽ˜λ‚­μ€ λ§λ ˆμ΄μ‹œμ•„μ— μ†ν•΄μžˆλŠ” λ„μ‹œλ‘œ, λΆμ„œμͺ½μ— μœ„μΉ˜ν•œ μž‘μ€ μ„¬μž…λ‹ˆλ‹€. 이 지역은 λ§λ ˆμ΄μ‹œμ•„μ˜ λ‹€λ₯Έ 지역과 달리 무슬림 인ꡬ의 λΉ„μœ¨μ΄ 쀑ꡭ계에 λΉ„ν•΄ 적기 λ•Œλ¬Έμ— μ‹¬μ‹¬μΉ˜ μ•Šκ²Œ 할라가 μ•„λ‹Œ μŒμ‹μ„ 맛볼 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ”°λΌμ„œ μš°λ¦¬λŠ” μ–Έμ œ μ–΄λ””μ„œ ꡬ애 받지 μ•Šκ³  돼지고기λ₯Ό 즐길 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이 섬은 λ§λ ˆμ΄μ‹œμ•„ 본토와 달리 법과 μ •μΉ˜κ°€ λΆ„λ¦¬λ˜μ–΄ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ”°λΌμ„œ 이 곳은 νŽ˜λ‚­ 자치의 법을 λ”°λ₯΄κ³  있으며, ν˜„μž¬ ν†΅μΉ˜κΆŒμžλŠ” 싱가포λ₯΄μ˜ μ§€λ„μžλ₯Ό μš°μƒμœΌλ‘œ μƒκ°ν•˜κ³  있기 λ•Œλ¬Έμ— μ§€μ—­μ˜ λ°œμ „ 속도와 컨셉이 싱가포λ₯΄μ™€ 많이 ν‘μ‚¬ν•©λ‹ˆλ‹€. 경찰듀도 잘 κ°μ‹œν•˜κ³  크게 μœ„ν—˜ν•œ 일은 λ°œμƒν•˜μ§€ μ•ŠλŠ” ν‰μ˜¨ν•œ λ‚˜λΌμž…λ‹ˆλ‹€. 였늘 ν¬μŠ€νŒ…μ—μ„œλŠ” νŽ˜λ‚­μ˜ μž‘μ€ λ‚˜λΌμ—μ„œ 머물러 λ³Έ κ²½ν—˜μ„ λ°”νƒ•μœΌλ‘œ ν¬μŠ€νŒ…μ„ 진행 ν•˜κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 1. ꡐ..

λ§λ ˆμ΄μ‹œμ•„λ‘œ κ°€μ•Ό ν•˜λŠ” 이유.

λ§λ ˆμ΄μ‹œμ•„λ‘œ κ°€μ•Ό ν•˜λŠ” 이유. λ§λ ˆμ΄μ‹œμ•„λ‘œ κ°€μ•Ό ν•˜λŠ” μ΄μœ λŠ” λ¬΄μ—‡μΌκΉŒμš”. μœ ν•™, 이민, μ·¨μ—… λ“± λ‹€μ–‘ν•œ 이유둜 ν•΄μ™Έλ‘œ λ‚˜κ°€λŠ” 것을 νƒν•©λ‹ˆλ‹€. 세상이 넓은 만큼 무수히 λ§Žμ€ λ‚˜λΌλ“€μ΄ μ‘΄μž¬ν•©λ‹ˆλ‹€. λ¬Όλ‘  μ„ νƒμ˜ 폭이 넓을 수둝 μš°λ¦¬λŠ” 맀일 μ μ‹¬μ‹œκ°„μ— 무얼 먹을지 μƒκ°ν•˜λŠ” 것 처럼 μ–΄λ €μš΄ 고민을 ν•˜κ²Œ λ©λ‹ˆλ‹€. μ˜€λŠ˜μ€ κ·Έ 고민에 μžˆμ–΄μ„œ ν•œ 선택지에 λŒ€ν•΄μ„œ μ‘°κΈˆλ” μžμ„Έν•œ λ‚΄μš©μœΌλ‘œ λ§λ ˆμ΄μ‹œμ•„μ—μ„œλŠ” μ–΄λ– ν•œ 강점이 μžˆλŠ”μ§€, λ‹€λ₯Έ λ‚˜λΌμ™€ λΉ„κ΅ν•˜μ—¬ μ–΄λ– ν•œ 우의λ₯Ό κ°–κ³  μžˆλŠ”μ§€ μ•Œλ €λ“œλ¦¬λŠ” ν¬μŠ€νŒ…μ„ ν•˜λ„λ‘ ν•˜κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 1. 3가지 μ–Έμ–΄λ₯Ό μŠ΅λ“ν•  수 μžˆλ‹€.λ§λ ˆμ΄μ‹œμ•„λŠ” 기본적으둜 ꡭ민듀이 μ‚¬μš©ν•˜λŠ” μ–Έμ–΄λŠ” μ΄λ ‡μŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ§λ ˆμ΄μ–΄, μ˜μ–΄, 쀑ꡭ어. 이 μ„Έ 가지λ₯Ό μ‚¬μš©ν•©λ‹ˆλ‹€. λ¬Όλ‘  μš°λ¦¬λŠ” λ§λ ˆμ΄μ–΄λ³΄λ‹¨ μ˜μ–΄μ™€ 쀑ꡭ어에 더 관심을 갖을 수 λ°–..

κΌ­ μ•Œμž μ€‘μ†Œ 기업에 vs 닀ꡭ적 κΈ°μ—… 차이점

κΌ­ μ•Œμž μ€‘μ†Œ 기업에 vs 닀ꡭ적 κΈ°μ—… 차이점 μ€‘μ†ŒκΈ°μ—…μ—μ„œ μΌν•˜λŠ” 것과 닀ꡭ적 κΈ°μ—…μ—μ„œ μΌν•˜λŠ” 것에 λŒ€ν•œ 차이점. ν•œκ΅­μ—μ„œλŠ” 맀 년을 κ±°λ“­ν•  λ•Œλ§ˆλ‹€ μ·¨μ—… λ‚œμ΄ 정말 큰 문제둜 자리 작고 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 그런 이유 쀑 ν•˜λ‚˜λ‘œ κΌ½νžˆλŠ” 것이 λ°”λ‘œ λŒ€κΈ°μ—…μ— λŒ€ν•œ μ„ ν˜Έ λ•Œλ¬Έμž…λ‹ˆλ‹€. λ¬Όλ‘  λͺ¨λ“  μ€‘μ†ŒκΈ°μ—…κ³Ό 닀ꡭ적 κΈ°μ—…μ—μ„œ 일해 λ³Ό μˆ˜λŠ” μ—†μ§€λ§Œ, κ°€λŠ₯ν•œ μ΅œλŒ€ν•œ κ²½ν—˜μ„ μ‚΄λ¦° 이야기λ₯Ό 써보도둝 ν•˜κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ¬Όλ‘  μš”μ¦˜ 쒋은 μ€‘μ†ŒκΈ°μ—…λ„ λ§Žμ•„μ§€κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 직원 볡지에 λŒ€ν•œ ν˜œνƒ 뿐만 μ•„λ‹ˆλΌ μ—¬λŸ¬ μ„œν¬νŒ…μ΄ κ°€λŠ₯ν•˜κΈ° λ•Œλ¬Έμ— 이번 화에 λŒ€ν•΄μ„œ 이야기 ν•˜λŠ” 것은 μ œκ°€ κ²ͺ은 λ‹¨νŽΈμ μΈ κ²½ν—˜μ— λΆˆκ³Όν•©λ‹ˆλ‹€. 이런 뢀뢄이 μ–΄λ–»κ²Œ λ‹€λ₯΄κ΅¬λ‚˜λ₯Ό μ΄ν•΄ν•˜λ©΄ 쒋을 것 κ°™μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 1. 업무에 λŒ€ν•œ 차이점.μ€‘μ†ŒκΈ°μ—…κ³Ό λŒ€κΈ°μ—…μ˜ 업무 뢄담은 정말 차이가 크게 λ‚©λ‹ˆ..

외ꡭ계 νšŒμ‚¬μ—μ„œ μ μ‘ν•˜κΈ° 곡랡

외ꡭ계 νšŒμ‚¬μ—μ„œ μ μ‘ν•˜κΈ° 곡랡 λ§Žμ€ μ‚¬λžŒλ“€μ΄ κΆκΈˆν•΄ ν•©λ‹ˆλ‹€. ν•΄μ™Έ ν˜Ήμ€ 외ꡭ계 νšŒμ‚¬μ—μ„œ μ–΄λ–»κ²Œ 적응을 ν•΄μ•Ό ν•˜λŠ”μ§€ λ§μž…λ‹ˆλ‹€. ν•œκ΅­ 직μž₯에 이미 동기화가 μ™„λ£Œ λ˜μ–΄μ„œ λ³€κ²½ν•˜κΈ°λž€ μ—¬κ°„ μ‰¬μš΄ 것이 μ•„λ‹™λ‹ˆλ‹€. 이 뿐만 μ•„λ‹ˆλΌ ν•΄μ™Έ ν˜Ήμ€ 외ꡭ계 νšŒμ‚¬μ— 취직이 λ˜μ—ˆλ‹€ ν•œλ“€ λͺ¨λ“  것이 μ–΄λ ΅μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 취직 λ˜μ–΄λ„ κΈ°μ—… 문화에 μ μ‘ν•˜μ§€ λͺ»ν•˜μ—¬ ν‡΄μ‚¬ν•˜λŠ” μ‚¬λžŒλ“€μ˜ μˆ«μžλ„ λŠ˜μ–΄λ‚˜λŠ” νŒμ„Έμž…λ‹ˆλ‹€. λ¬Όλ‘  적응을 μ™„λ²½ν•˜κ³  μ‰½κ²Œ ν•œλ‹€λ©΄ 였히렀 더 λ‚˜μ€ λ―Έλž˜κ°€ 펼쳐져 μžˆμŒμ„ μ•ŒκΈ° λ°”λžλ‹ˆλ‹€. μ˜€λŠ˜μ€ 외ꡭ계 νšŒμ‚¬ ν˜Ήμ€ ν•΄μ™Έμ—μ„œ 일을 ν•  λ•Œ μ–΄λ–»κ²Œ νšŒμ‚¬μ— μ‰½κ²Œ 적응을 ν•  수 μžˆλŠ”μ§€ ν•œλ²ˆ 이야기 ν•΄λ³΄λŠ” μ‹œκ°„μ„ 갖도둝 ν•˜κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 1. μˆ˜ν‰ 쑰직에 μ΅μˆ™ν•΄ μ§‘μ‹œλ‹€.외ꡭ계 νšŒμ‚¬λŠ” 수직적인 ꡬ쑰보닀 였히렀 μˆ˜ν‰μ μΈ λΆ„μœ„κΈ° μž…λ‹ˆλ‹€. λ¬Όλ‘  μˆ˜ν‰μ΄λΌ ν•΄μ„œ ..