해외 취업 사기 조심 알아야 할 점

해외 취업 조심하셔야 합니다.

한국에서 실업률이 해마다 올라가며 급기야 사상 최대치의 실업률을 매년 경신하고 있습니다. 그렇기 때문에 지푸라기라도 잡는 심정으로 매년 많은 청년들이 헬조선을 탈출한다는 마음으로 해외 취업을 준비하기도 합니다. 물론 해외 취업을 하는 것이 정답은 아니지만 더 나은 삶을 바라는 마음으로 해외 취업을 하려는 사람들이 많이 생겨나고 있습니다. 하지만 이를 악용하려는 마음으로 접근하는 사람들도 정말 많습니다. 오늘 포스팅에서는 해외 취업을 진행하기 앞서 조심해야 할 부분들에 대해서 알려드리는 포스팅을 진행하도록 하겠습니다. 이 포스팅을 통해서 여러분들이 성공적인 해외 취업 뿐만 아니라 절실한 마음을 악용하려는 사람들로부터 스스로를 지키기 위해 알아두면 좋을 것들입니다.

1. 에이전시 비용 계산.

해외 취업의 대부분은 에이전시를 통해서 진행이 됩니다. 여러분들이 해외 취업을 하기 위해서 이용하는 대부분의 사이트는 대부분 에이전시들이 올려서 진행합니다. 물론 기업 자체에서 공고를 올리는 경우도 존재하지만 기업들도 에이전시를 통해서 뽑는 것을 선호합니다. 그 이유는 에이전시를 통해서 뽑을 경우 더 신뢰할 수 있다고 판단하기 때문입니다. 하지만 취업을 절실히 바라는 취준생들이 에이전시를 통해서 이용할 경우 역으로 어떻게 이용 당하는지 알 수 있는 부분이 에이전시 비용입니다.

보통 취업을 연결해주는 헤드헌터 회사들은 비용을 해당 공고를 부탁한 회사로부터 돈을 받습니다. 하지만 이를 악용하여 많은 헤드헌터 에이전시들이 구직자들에게도 비용을 부담 시키는 행위를 진행하고 있습니다. 싱가포르의 한국인이 하는 헤드헌터 에이전시 중 에디시x라는 회사는 구직자들에게 일부 비용을 전가 시키는 모습을 보여주기도 합니다. 사실상 직업을 알선해주는 소개에 대한 비용은 회사 측에서 부담하는 것이 당연합니다. 그 이유는 회사에서 구인을 하기 위해 에이전시를 고용했기 때문입니다. 그런데 악덕 에이전시들은 이중으로 돈을 벌기 위해 양 측에 비용을 요구하는 경우도 있으며 이런 경우를 피하기 위해서는 만약 에이전시가 돈을 요구한다면 해당 기업에 대한 공고를 다시 검색하여 다른 에이전시를 통해서 진행하시기 바랍니다.

해당 공고는 여러 에이전시들도 함께 올리기 때문에 만약 에이전시가 마음에 들지 않는다면 다른 에이전시가 올린 공고를 통해서 지원하는 것이 좋습니다. 에이전시를 잘못 만나서 진행할 경우 오히려 개인 신상에 대한 위험 뿐만 아니라 다양한 방식으로 고생을 하게 됩니다. 돈과 시간을 잃어버릴 수 있기 때문에 회사 뿐만 아니라 에이전시에 대한 판단도 결코 미뤄서는 안됩니다.

2. 회사에 대한 정보.

해외 많은 회사들이 채용을 진행할 때 회사 명을 가리고 진행하는 경우가 많습니다. 그 이유는 큰 기업들이 자신의 회사 직원들의 이직률이 높으면 공고가 지속적으로 올라가야 하며, 그런 부분들이 회사 이미지에 좋지 않은 영향을 끼칠 수 있기 때문입니다. 예를 들어 한 직무의 상사가 정말 피곤한 사람이라 가정하겠습니다. 매번 부하 직원들을 이리저리 괴롭히고, 업무에 대한 강도와 스트레스도 매우 높아 직원들의 퇴사율이 높을 경우 새로운 직원을 뽑아야 합니다. 한 달에 한번 씩 같은 직무로 계속 직원을 뽑는 공고를 올릴 경우 회사 이미지는 대외적으로 좋지 않는 영향을 받습니다. 저 회사는 매달 저 포지션만 계속 뽑는다더라 하는 정보들이 돌면서 추후 기업 경영과 브랜드까지 다양하게 영향을 받기 때문입니다.

따라서 회사들이 기업명을 붙이지 않고 에이전시를 통해서 채용을 많이 진행합니다. 물론 이런 이유 말고도 다양한 이유들이 존재하지만 기업명을 붙이지 않는 회사들이 많습니다. 그렇기 때문에 에이전시를 통해서 회사에 연락을 한 후 회사 이름을 알아두도록 합시다. 추후 면접을 보기 앞서 회사에 대한 정보를 많이 알아두는 편이 좋습니다. 내 직무가 어떤 직무인지, 어떤 회사인지, 이 포지션에 갑자기 사람을 왜 채용하는지 등 다양한 물음을 스스로 던지시면 그 만큼 얻을 수 있는 정보가 늘어납니다. 해외에서 구직을 희망하시는 분들을 악용하여 해외 불법 회사에 채용 되는 사람들도 몇 몇 있습니다. 해외 불법 도박 사이트나 여러 좋지 못한 기업들이 뽑는 경우 스스로 위험에 들어가지 않기 위해 꼭 기업에 대한 조사를 하시기 바랍니다. 여러분이 기업의 배경을 조사하는 만큼 기업들도 여러분의 뒷 배경을 조사하는데 돈을 많이 씁니다.

3. 회사에서 지원하는 범위와 계약 내용.

회사에 채용이 되면 다양한 범위 내로 여러분이 해외로 오는 것을 지원합니다. 물론 해당 제도가 존재하지 않아서 아무런 지원을 해주지 않는 회사들도 다양합니다. 이와 더불어 여러분들이 회사와 계약을 체결할 때 계약에 대한 내용 사항도 매우 중요합니다. 어떤 회사는 직원이 일정 기간을 채우지 않고 도중 그만두고 나갈 시에 채용하는데 드는 에이전시 비용, 비행기, 호텔, 비자 등 여러 비용을 내뱉게 하는 회사들도 존재합니다. 이런 이유 때문에 무조건 1년은 채우자는 생각으로 막상 들어오고도 채우지 못하는 사람들도 많이 있습니다. 그렇기 때문에 계약 내용에 대해서는 항상 주의 깊게 생각하셔야 합니다. 뿐만 아니라 계약에 대한 모든 내용들에 함정이 존재하기 때문에 부족한 영어 실력을 탓하지 마시고 번역기와 각종 여러 툴을 마음껏 사용하여 최대한 계약 내용에 대해서 인지를 하고 불필요한 조항은 없앤 후에 계약 하도록 합시다.

많은 젊은 사람들이 해외 취업을 나가면서 여러 위험에 노출이 되고, 쉽게 사기도 많이 당합니다. 이런 부분들을 일절 방지하기 위해서 꼭 여러 정보들을 습득한 후 도전하시기 바랍니다. 용기만 가지고 되는 것은 굉장히 위험합니다. 용기 하나로 부딪히려다 정말 큰 낭패를 볼 수 있기 때문에 꼭 준비를 확실히 하신 후 도전하시기 바랍니다.

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